Leïla Ben-Mokhtar
Cet article porte sur une réflexion qui a mené à la création d’un livret d’accueil à destination, au départ, des travailleurs accueillis sous le statut de « contrat article 60§7 ». L’accueil, l’intégration, l’encadrement et la formation sont portées par la structure accueillante, c’est-à dire « l’utilisateur ». C’est donc dans une démarche d’uniformisation de la transmission des informations, tout autant que dans un souci de bien-être au travail que s’inscrit le livret. Outil introductif essentiel mais loin d’être suffisant dans l’accompagnement des contrats article 60, la partie discussion de cet article présente une vision critique des difficultés vécues, du projet et de sa mise en place au sein d’une association à finalité sociale.